Dat de cloud het zakenleven betere toegankelijkheid, schaalbaarheid en weerbaarheid kan bieden, was al duidelijk vóór de dramatische gebeurtenissen van de afgelopen 12 maanden. Niemand kan echter ontkennen dat de pandemie de voordelen van bedrijfsactiviteiten in de cloud extra heeft benadrukt en dat betekent dat allerlei bedrijven sneller de overstap naar de cloud gaan maken.
Onlangs schreef een team van global management consultancy McKinsey een blog over de belangrijkste factoren die hierbij komen kijken. McKinsey suggereert dat door de gebeurtenissen van de afgelopen tijd “cloud computing belangrijker dan ooit” is geworden en wijst erop dat de centraliteit van de cloud belangrijk is voor het realiseren van corporate agility en effectieve “digitale strategieën”. De vraag van de klant wordt steeds omvangrijker en genuanceerder en de cloud kan bedrijven ook daarbij helpen door ze in staat te stellen sneller te reageren en zo de weg vrij maakt voor “nieuwe, digitale klantervaringen die slechts een paar dagen in plaats van maanden in beslag nemen [en] analyse van de klantenondersteuning die te duur of zelfs onmogelijk zouden zijn bij gebruik van traditionele technologieplatforms.” (1)
De enorme interne voordelen van een overstap naar de cloud moeten ook niet worden onderschat. Medewerkers die op afstand werken en inbellen naar bedrijfssystemen op een ander locatie is een optie, maar een sterke toename in het verkeer kan een grote uitdaging zijn als er geen reservecapaciteit is. Het is veel beter om medewerkers via de cloud vanuit huis verbinding te laten maken met het bedrijfsnetwerk en hen alleen gebruik te laten maken van de systemen of materialen die ze echt nodig hebben om hun werk te doen. Middelen kunnen effectiever worden beheerd in de cloud en bovendien kunnen efficiënte beveiligingsmaatregelen die zijn ingebouwd in toonaangevende platforms als Amazon Web Services’ S3 en Microsoft Azure worden ingezet.
Vrijheid en flexibiliteit
Het recente rapport van wervingsbureau Manpower laat er geen twijfel over bestaan dat deze trend zich ook na de pandemie zal voortzetten (2). De cloud draagt veel bij aan bedrijfscontinuïteit. Het bureau citeert een recente bevinding van Centrify: 51% van bedrijfsleiders denkt dat de overgang naar een cloudbased bedrijfsmodel hun bedrijf heeft “gered” tijdens de coronapandemie. Nu het merendeel van werkgevers van plan is hun afhankelijkheid van de cloud te vergroten, is het duidelijk het gebruik van cloud het afgelopen jaar “tot wasdom is gekomen”.‘Freedom and flexibility’
Nu ook werknemers de voordelen inzien van de “vrijheid en flexibiliteit om vanuit iedere locatie te kunnen werken”, zoals Manpower het omschrijft, is het logisch wat de volgende stap is. Voor een technologieontwikkelaar als Priva betekent dit een aanhoudende focus op oplossingen die een aanvulling zijn op dit opkomende ethos van bedrijfsvoering via de cloud.
Het goede nieuws is dat we al een heel eind op weg zijn dankzij ontwikkelingen als Priva Remote Management, een oplossing die gebruikmaakt van de cloud voor het op afstand bedienen, beheren en onderhouden van gebouwbeheersystemen. Net als al onze cloudproducten is deze oplossing gebaseerd op het Azure-cloudplatform van Microsoft, die we hebben gekozen vanwege de schaalbaarheid en geavanceerde beveiligingsmaatregelen.
Hoewel er waarschijnlijk nog wel een rol of lokale oplossingen zullen zijn voor bijvoorbeeld archivering, is de kans groot dat de overgrote meerderheid van de bedrijfsactiviteiten binnen een paar jaar volledig in de cloud zullen worden uitgevoerd. Omdat werknemers vaker vanuit huis zullen gaan werken, zijn het de organisaties die nu actie ondernemen om een soepele migratie naar de cloud in gang te zetten die het beste zijn voorbereid op de toekomst.
